Over veiligheid, onze stagiaires, vrijwilligers en meer

VEILIGHEID

Een kinderdagverblijf, peutergroep of buitenschoolse opvang moet niet alleen een fijne, uitdagende plek zijn, maar ook veilig. Daarom zijn al onze pedagogisch medewerkers geschoold op het gebied van veiligheid. Zij hebben een basistraining kinder-EHBO. Een aantal van hen is ook bedrijfshulpverlener (bhv'er). Daarnaast hebben alle locaties actuele evacuatieplannen en doen we brandoefeningen in samenwerking met de brandweer. Daarbij hanteren we zowel aangekondigde als niet-aangekondigde oefeningen. 

VOORSCHOOLSE EDUCATIE

Bij onze locaties van de peutergroepen werken we met Voorschoolse Educatie (VE). Daarom zijn onze pedagogisch medewerkers getraind in het werken met de VE-methode Uk & Puk of een andere methode die aansluit bij de school en de gemeente. Bij het behalen van deze trainingen krijg je als pedagogisch medewerker een certificaat. Nieuwe pedagogisch medewerkers worden ingewerkt bij de locatie. Elke VE-locatie heeft een locatie specifiek ontwikkelplan.

PEDAGOGISCHE DIENSTEN

De kinderen worden op de locatie begeleid door professionele medewerkers. Soms zijn er vrijwilligers of stagiaires aanwezig, deze zijn altijd boventallig. Het aantal pedagogisch medewerkers wat aanwezig moet zijn, is afhankelijk van het aantal en de leeftijd van de kinderen. Lees hier meer over de aanwezigheid van de pedagogisch medewerkers.

STAGIAIRES

Op veel locaties werken stagiair(e)s. Zij worden begeleid door een stagebegeleider. Dit is een pedagogisch medewerker die werkzaam is op dezelfde groep als waarop ook de stagiaire werkzaam is. Met de stagiair(e)s bespreken en verdelen we het takenpakket. Bijvoorbeeld de huishoudelijke taken of meer kindgericht, afhankelijk van de opleiding en leerjaar. Stagiair(e)s dragen uiteraard niet de verantwoordelijkheid voor de groep. Gedurende hun opleiding wordt er echter wel geleidelijk meer verantwoordelijkheid gevraagd. Stagiaires werken nooit alleen op de groep; er is altijd een gediplomeerde beroepskracht bij hen aanwezig op de stam/basisgroep.

BBL en PMIO

We bieden naast stageplaatsen ook opleidingsplaatsen aan voor studenten die de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) volgen van de opleiding Pedagogisch Werk (PW). Deze medewerkers werken en leren tegelijkertijd. Zij starten boventallig en gaandeweg de opleiding zullen zij steeds meer formatief inzetbaar zijn. Formatief inzetbaar betekent dat zij meegeteld mogen worden als beroepskracht in de BKR. Ook de BBL studenten worden begeleid door een pedagogisch medewerker die werkzaam is op dezelfde groep als waarop de stagiaire werkzaam is, deze noemen we de werkbegeleider. Een praktijkopleider van het stagebureau beoordeelt - in overleg met de clustermanager en de werkbegeleider - de formatieve inzetbaarheid en legt deze vast.

De PMIO; Pedagogisch Medewerker In opleiding, is een zij-instromer die na een korte opleiding ‘Ontwikkeling van het jonge kind’ volledig kwalificeert als pedagogisch medewerker. Ook deze medewerker start boventallig en zal snel formatief inzetbaar zijn. Een praktijkopleider van het stagebureau beoordeelt - in overleg met de clustermanager en een pedagogisch medewerker - de formatieve inzetbaarheid en legt deze vast.

De Pedagogisch Medewerker In Opleiding en de BBL student, dragen nooit de eindverantwoording en werken niet alleen op de groep. Ook wanneer zij formatief ingezet worden geldt dat; zolang een medewerker in opleiding is, er altijd een gediplomeerde kracht bij hen op de groep aanwezig is.  

Wij vinden het belangrijk dat alle beroepskrachten in opleiding (stagiaires, BBL-ers en PMIO-ers) goede begeleiding krijgen. Daarom is voor alle beroepskrachten in opleiding een begeleidingsplan opgesteld. De beroepskracht in opleiding, de praktijkbegeleider en de opleidingsbegeleider moeten hiermee akkoord gaan en het ook in de praktijk toepassen.

Het Stagebureau van KION zorgt voor de plaatsing en registratie van stagiaires en onderhoudt contact met de verschillende opleidingsinstituten. De medewerkers van het stagebureau begeleiden en coachen pedagogisch medewerkers in de rol van stagebegeleider/werkbegeleider, zodanig dat stagiaires en student-werknemers deskundig worden begeleid. Zo dragen zij actief bij aan deskundigheidsbevordering voor werk- en stagebegeleiders door onder andere het bieden van plenaire bijeenkomsten en zo nodig individuele gesprekken.

VRIJWILLIGERS

Soms is er een vrijwilliger bij de locatie, bijvoorbeeld om kinderen een boek voor te lezen. Deze vrijwilliger is boventallig (extra) en wordt altijd begeleid door een van de medewerkers van de locatie. Ben je een vrijwilliger? Dan teken je een vrijwilligersverklaring volgens het vrijwilligersbeleid van KION.

PERSONENREGISTER KINDEROPVANG

Bij KION zijn al onze medewerkers, stagiaires en vrijwilligers in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en zijn daarmee geregistreerd in het Personenregister Kinderopvang. 

Gedragscode en vertrouwenspersoon

KION is een grote organisatie met veel medewerkers. Om onze medewerkers te beschermen, werken we volgens een gedragscode. Hierin staat beschreven hoe je als KION-medewerker respectvol met elkaar, klanten en derden omgaat. Ondanks dat elke medewerker de gedragscode dient te volgen, kan zich onverhoopt een ongewenste situatie op de werkvloer voordoen. Een medewerker kan dit dan melden bij zijn of haar eigen leidinggevende, een personeelsadviseurs of een externe vertrouwenspersoon.